为总结上半年情况，推进下半年各项工作的开展，加强各部门工作人员之间的沟通交流和协作，近日，中企研召开了年中工作沟通交流会?；嵋橛筛涸鹑粘９ぷ鞯某Ｎ窀被岢ぶ鞒?，全体工作人员参会。
会议对上半年工作开展情况进行了归纳总结。2015年是“十二五”收官和我国企业深化改革与转型发展的关键之年。年初，中企研就紧紧围绕宋志平会长提出“办成一流规范的社团组织”的目标，站在促进中企研全面科学发展的高度制定全年工作计划，并通过扎实细致的工作一步步落实。
根据总体工作计划安排，今年以来中企研着力强化自身的建设，进一步制定并完善了包括研究员工作制度和研究课题管理制度在内的工作规范和管理制度体系；实现了中企研网站的顺利改版与完善优化，成为系统宣传展示中企研宗旨和系列活动及其研究成果的窗口和平台；通过调整完善财务管理的措施和办法使相关工作更加规范有序；首批研究员的邀请聘任工作得到顺利进行并将继续深化此项活动；系统开展企业改革发展优秀成果申报审定活动的筹备工作并将适时正式启动开展等。
在不断强化自身建设的同时，今年以来中企研立足自身特色，成功组织开展了多项高端活动。包括主办召开“完善国有资产监管体制”研讨会、“国有资本投资运营公司落实中央企业布局结构调整的思路”课题研讨会、“第九届中国上市公司市值管理高峰论坛”、 与地方国资监管部门和有关企业集团的专题沟通交流等活动，均取得良好效果。总之，上半年对内加强了自身组织建设，对外有效开展系列活动，显著提升了中企研社会影响力，实现预期的工作目标。
会议认为，在新常态的经济形势下，广大企业面临着新的机遇的同时也面对着更大的挑战，必须在改革发展方面不断迈出新的步伐，这为中企研各项活动的开展提供了更广阔的空间，应通过更好的发挥桥梁纽带作用，贴合企业需求，创新工作思路，结合自身优势，为广大企业的改革发展提供优质服务。
下半年中，中企研将进一步落实宋志平会长所提出的工作要求，以认真开展课题研究工作为重点，进一步加强研究员队伍建设，持续推进课题系统管理工作，稳步推进“全国企业改革发展优秀成果”申报审定工作，激励广大企业和企业家进一步坚定改革开放信心，弘扬改革创新精神，及时有效的总结和宣传交流企业改革发展的优秀成果。于此同时，下力气在改革发展、自主创新、课题研究等方面开展系列高端活动，并确保各项工作取得良好效果。
此次年中工作交流会期间，各部门人员进行积极交流沟通，就工作思路及方法等提出建设性建议，并表示将不骄不躁，认真按照既定计划持续稳步推进各项工作，创新进取，开创中企研扎实发展新局面，为我国企业的持续改革发展做出应有的贡献。
